KAIP PASIEKTI NORIMŲ POKYČIŲ KARJEROJE?

Karjeros pokyčiai dažnai reikalauja ne tik drąsos, bet ir aiškaus planavimo bei nuoseklaus veiksmų plano. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip efektyviai pasiekti norimų karjeros pokyčių.

Nusistatykite aiškų tikslą. Pirmas žingsnis siekiant karjeros pokyčių - suprasti, koks jūsų tikslas. Galbūt norite pokyčio esamoje darbovietėje, galbūt – ieškote naujo darbo ar norite visiškai pakeisti karjeros kryptį? Turint aiškų žinojimą – galite žengti pirmyn.
Atlikite savianalizę. Suprasti savo stiprybes, kompetencijas ir įgūdžius – vienas esminių žingsnių, norint sėkmingai pasiekti karjeros pokyčių. Kokią turite patirtį, žinias, įgūdžius ir kompetencijas? Kokie jūsų talentai ir pomėgiai? Kokios jūsų savybės? Kokia vertybinė sistema, kas jus motyvuoja? Kokius turite resursus ir ko trūksta, norimam tikslui pasiekti? Detali savianalizė pateiks daug atsakymų ir aiškaus žinojimo.
Susidarykite aiškų veiksmų planą. Susidėliokite konkrečius žingsnius, kaip pasieksite norimo tikslo – numatykite kada ir kokius veiksmus atliksite.
Mokykitės ir nebijokite koreguoti savo plano. Karjeros pokyčių kelias dažnai nėra tiesus. Nuolat mokykitės, įgykite ir pritaikykite naujas žinias praktikoje. Prisitaikymas prie naujų situacijų ir iššūkių padės jums išlikti konkurencingiems ir pasiekti savo tikslus.

Ieškote naujų karjeros galimybių?

Tuomet namų darbams, nepamirškite šios trijulės:

Pasiruoškite profesionalų gyvenimo aprašymą (CV) ir gaukite pakvietimą į darbo pokalbį;
Susikurkite profesionalią LinkedIn paskyrą ir išnaudokite jos siūlomas galimybes;
Pasiruoškite darbo pokalbiui. Žinokite savo atsakymus ir savo klausimus.

Drąsos svajoti ir pasitikėjimo savimi žengiant į priekį – viskas jums pavyks.

Visą pagalbą, padedant pasiruošti karjeros pokyčiams, rasite čia: https://www.hrkonsultacijos.com/

Gintarė Tamašauskienė
Išorinė personalo partnerė, karjeros konsultantė, sertifikuota koučerė.

Per pastarąjį dešimtmetį, stipriai prisiliečiau prie įvairių Personalo valdymo procesų. Esu peržiūrėjusi tūkstančius CV, turėjusi šimtus darbo pokalbių, įdarbinusi šimtus kolegų. Puikiai suprantu darbdavių lūkesčius ir kaip atrankų specialistas vertina CV.

Šiuo metu dirbu su organizacijomis kaip išorinė personalo partnerė. Taip pat teikiu individualias karjeros konsultacijas, ieškantiems profesinių pokyčių ir norintiems įgyvendinti profesinius tikslus.

Apie Gintarę Instagram'e: spauskite čia

Apie Gintarę LinkedIn'e: spauskite čia